构建“一中心、三支点、四聚焦”的党建模式。通过对标院系建设“五个到位”和基层党支部建设“七个有力”要求，查摆院系党建工作存在的问题，包括：党建制度体系不健全、议事决策的制度化、规范性和科学性欠缺、新形势下院系党建和思想教育工作载体单一且缺乏实效、院系党组织政治功能和组织力有待加强等问题。通过全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，构建了以“五个到位、七个有力”为中心，以“制度建设、支部建设、平台建设”为支点，聚焦“思政工作、师德师风、三全育人、院系文化”，以问题为导向、突出党建特色、补足工作短板，创新实践路径、创建品牌项目，推动党建和中心工作充分融合。经过近2年的实践，党建模式的有效性得到了充分验证，进一步丰富党建模式的内涵，具备了引领示范的条件。