根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）文件精神，加强我院学生的生产实习和社会实践，并将校内成绩考核与企业实践考核相结合，全面提升我院人才培养质量，特制定本办法。

一、顶岗实习有关要求

（一）、顶岗实习的派遣时间及学生实习期

按照教育部要求，在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。我院学生顶岗实习的具体时间一般安排在学生在校期间的最后一个学期。原则上自入学至顶岗实习前各学期没有不及格课程并且不拖欠任何费用的学生，可申请提前参加顶岗实习。

（二）、顶岗实习的派遣方式及步骤

顶岗实习可由学校派遣到实习单位，也可自己联系实习单位。

第一步：填写顶岗实习申请表；

第二步：顶岗实习学生申请表由学院就业指导中心、所在系部、教务处、学工处根据学生条件及实习单位情况联合审批；

第三步：审批合格的学生到所在系领取《学生顶岗实习手册》，并由相关系为学生指定指导教师；

第四步：就业指导中心、学生指导教师将学生送到指定单位。

（三）、顶岗实习期间对学生的要求

1、顶岗实习是学院正常教学任务，成绩不合格属未完成规定学业。学生中途有特殊原因可以申请调整顶岗实习单位，但要到所在系办理相关手续；学生擅自离开实习单位的，按照旷课处理，且期间发生的一切不良后果由学生本人负责。顶岗实习学生表现良好，被实习单位录用的，学院在实习总评成绩的基础上加分（封顶100分），其中开取就业证明的加10分，签署就业协议的加20分。

2、学生要在企业指导教师的帮助下制订顶岗实习计划，并交校内指导教师审定。实习计划应包括：实习目的与要求、实习内容与任务、实习方法与步骤实习纪律等。     

3、顶岗实习岗位应与学生所学专业相关或相近。顶岗实习学生要结合本人的顶岗实习岗位，与指导教师共同确定在校未修完课程自学计划。

4、学生要按时向指导教师通报本人的实习情况，每月要填写《顶岗实习月考核表》，内容包括实习岗位、出勤情况、工作情况以及职业道德表现等情况。

5、学生在顶岗实习期间的考勤按在校期间要求管理，学生必须遵纪守法，严格遵守学院和实习单位的各项规章制度。不得从事或参与有损大学生形象、有损学院和企业声誉、有损社会公德的活动。

6、顶岗实习期间学生需参加学院组织的考级、技能鉴定以及未修完课程的考试。

（四）、对学院指导教师的要求

1、对顶岗实习学生专业技能、专业素质等进行具体指导，可采取定时、定点到企业现场指导与电话指导、在线指导等相结合的方式。

2、指导学生填写实习记录和撰写实习报告；指导学生整理、装订实习材料。

3、负责学生实习考核和评定实习成绩；及时向学生传达学院有关学生的各种信息。

4、掌握被指导学生在企业实习的状况等信息资料，并做好与学生联系指导的记录；负责对实习生的信息汇总、统计和上报，并认真完成领导交办的其它各项工作。

5、关心学生的工作和生活，维护学生的利益，及时提醒学生顶岗实习中的注意事项，尤其是提醒学生遵守职业道德，帮助学生解决实习中存在的问题。

6、协助实习单位指导老师对学生进行业务指导和组织管理，每周至少与学生联系一次，在顶岗实习学生相对比较集中的地区，要定期到实习单位与实习单位指导教师、学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态，及时向学院有关部门汇报学生实习情况。

7、保持与实习学生家长的联系沟通，及时了解实习学生家长对其子女实习期间思想、工作、生活等情况的反映，努力争取实习学生家长对学生顶岗实习工作的配合与支持。

（五）、对实习企业的要求

1、企业要积极配合学院学生顶岗实习工作，指派实习教师，并提供实习教师的详细信息；

2、实习教师需认真填写《学生顶岗实习手册》中的相关内容；

3、实习教师要对缺勤、违纪学生情况进行记录，并及时与学校联系。

二、学生顶岗实习成绩评定办法

顶岗实习是学院正常教学任务，也是高等职业教育教学过程中不可缺少的一个重要环节，按照教学进程学生顶岗实习环节应在学生在校期间最后一个学期进行，如有特殊原因，需提前参加顶岗实习的学生要由本人提出书面申请，其申请条件是已找到合适的实习单位并且申请前的在校成绩全部合格。提前参加顶岗实习的学生其在校未修完课程成绩可以与顶岗实习成绩互换。学生顶岗实习成绩评定的由校内指导教师与企业指导教师共同评定。

（一）、学生顶岗实习成绩分为优（90-100分）、良（80-89分）、中（70-79分）、及格（60-69分）和不及格（60分以下）五个等级。

（二）、成绩评定标准

1、学院指导教师鉴定占总成绩的50%（参照学生实习总结、校内未修完课程自学情况、其它应上缴的材料）；

2、实习教师鉴定占总成绩的50%（参照学生顶岗实习月考核表、其它应由实习单位鉴定的材料）。

3、实习学生有下列情况之一者，实习成绩为不及格：

（1）严重违反实习纪律而屡教不改者；实习期间发生重大错误，被企业劝退者；

（2）缺勤1/3及以上者；

（3）抄袭实习手册或伪造实习单位鉴定者；

（4）上交系部的实习及相关材料不全或材料内容不完整者；

（5）其他违反相关规定者。

三、顶岗实习成绩与在校未修完课程成绩互换办法

提前参加顶岗实习的学生，其顶岗实习成绩与在校未修完课程成绩可以实现有条件互换。依据为学生自学计划、自学情况、顶岗实习成绩、试卷成绩及其它应上交的材料。

（一）、学生顶岗实习成绩不及格的不能与其在校未修完课程成绩互换。

（二）、顶岗实习成绩为及格以上学生，要按照学院通知回校参加在校未修完课程考试(考试形式由教务处和相关系部制定)。其在校课程总评成绩评定方法为：

1、考试课程按照课程实际考试成绩占30%，顶岗实习成绩占50%，学生自学情况占10%，其它应上交的材料占10%计算；

2、考查课程按照课程实际考试成绩占20%，顶岗实习成绩占60%，学生自学计划占10%，其它应上交的材料占10%计算；

3、不参加课程考试的学生，其总评成绩为缺考；

4、顶岗实习成绩可以用作专业综合实训成绩。

（三）、顶岗实习合格且通过在校未修完课程考试的学生由学院、实习单位共同发放顶岗实习合格证书。

天津电子信息职业技术学院